PRIMARK驗(yàn)廠要求供應(yīng)商工廠必須嚴(yán)格遵守一系列標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)主要包括：
1.法律法規(guī)遵守：工廠必須嚴(yán)格遵守國家和地區(qū)的法律法規(guī)沫勿，特別是與勞工權(quán)益薛窥、環(huán)境責(zé)任和商業(yè)倫理相關(guān)的法規(guī)。例如挫以，確保員工的勞動合同簽訂痴颊、工資支付、工作時(shí)間等符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定屡贺。
2.運(yùn)營文件合法：工廠需要具備有效的營業(yè)執(zhí)照蠢棱，與產(chǎn)權(quán)方簽訂租賃協(xié)議，并提供租賃范圍的平面圖甩栈，以此證明工廠運(yùn)營的合法性泻仙。
3.工資與工時(shí)：
a.工資需符合適用的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，工資表應(yīng)詳細(xì)列出基本工資量没、加班工資玉转、各類津貼、扣款等項(xiàng)目殴蹄，且工資應(yīng)按時(shí)發(fā)放究抓。
b.工時(shí)方面，若沒有向勞動局申請延長加班的批文兄哮，加班時(shí)間每月一般不能超過36小時(shí)肚微；申請加班批文后，每月加班時(shí)間可適當(dāng)延長参匀，但也有一定限制旭眼。
4.禁止童工與強(qiáng)迫勞動：工廠不得雇傭未成年工人（通常指未滿16周歲的勞動者，已滿16周歲但未滿18周歲的未成年工需特殊保護(hù)和登記）昭仓，也不能使用強(qiáng)迫勞工料害，所有員工應(yīng)在自由選擇的雇傭關(guān)系下工作。
5.工作環(huán)境與安全：提供安全和健康的工作環(huán)境是基本要求。包括建筑結(jié)構(gòu)穩(wěn)固掸栋、具備緊急撤離計(jì)劃接吠、消防安全設(shè)施齊全（如消防器材配備、消防通道暢通等）浑季，還要保護(hù)員工免受任何形式的歧視和騷擾绳宰。
6.員工福利與權(quán)益保障：例如，廠規(guī)中應(yīng)提及帶薪年休假制度一膨，并體現(xiàn)在工資上呀邢。
7.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)保合規(guī)：
a.評估工廠的環(huán)境管理實(shí)踐，包括對廢物的處理是否合理（如垃圾分類豹绪、廢棄物回收利用等）价淌、資源管理是否高效（如節(jié)約用水、用電瞒津、節(jié)約原材料等）蝉衣，鼓勵(lì)工廠采取可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式。
b.工廠的排放（如廢水巷蚪、廢氣病毡、廢渣等排放）、噪音控制等必須符合環(huán)保法規(guī)屁柏，減少對環(huán)境的負(fù)面影響啦膜。需要有相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施和處理措施，并且有相關(guān)的檢測報(bào)告或記錄淌喻。
8.品牌價(jià)值觀：所有供應(yīng)商都應(yīng)遵守Primark的品牌價(jià)值觀僧家，如安全、衛(wèi)生宜柱、質(zhì)量和負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)方式侦演。工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制等方面要符合Primark的要求拣薄，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性左撤。
PRIMARK驗(yàn)廠通過的影響：
1.提升品牌形象：通過Primark驗(yàn)廠，工廠能夠展示其在員工福利校搀、環(huán)境友好和道德商業(yè)行為等方面的承諾三二，從而提升品牌形象和聲譽(yù)。
2.增加市場準(zhǔn)入機(jī)會：Primark驗(yàn)廠要求工廠遵守一系列國際勞工和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)类棍，這些標(biāo)準(zhǔn)是國際市場的共識和要求药炊。通過驗(yàn)廠牧返，工廠能夠證明其產(chǎn)品符合這些標(biāo)準(zhǔn)堡迷，從而增加合作伙伴和客戶的信心，使產(chǎn)品更容易進(jìn)入國際市場。
3.優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量：在驗(yàn)廠過程中骇幽，工廠會接受團(tuán)隊(duì)的審核和評估瘪决，這有助于揭示生產(chǎn)過程中的問題和不足，并提供改進(jìn)建議穷娱。工廠可以根據(jù)Primark驗(yàn)廠的指導(dǎo)和要求優(yōu)化生產(chǎn)流程绑蔫，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性：Primark驗(yàn)廠是供應(yīng)鏈管理的一部分泵额，旨在確保供應(yīng)商遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)配深，同時(shí)保證供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。這有助于減少供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)和潛在問題嫁盲，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性篓叶。
綜上所述，Primark驗(yàn)廠認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了法律法規(guī)羞秤、運(yùn)營合法性缸托、工資與工時(shí)、禁止童工與強(qiáng)迫勞動瘾蛋、工作環(huán)境與安全俐镐、員工福利與權(quán)益保障、可持續(xù)發(fā)展與環(huán)保合規(guī)以及品牌價(jià)值觀等多個(gè)方面哺哼。通過Primark驗(yàn)廠將對工廠和供應(yīng)商產(chǎn)生積極的影響佩抹，包括提升品牌形象、增加市場準(zhǔn)入機(jī)會虽柜、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量以及確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性贪挽。