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找工作平臺小程序的軟件開發(fā)功能介紹如下：
企業(yè)端功能：
企業(yè)可以在小程序中管理自己的企業(yè)資料，包括企業(yè)介紹、聯(lián)系方式、企業(yè)文化等。
方便求職者了解企業(yè)詳情，增強企業(yè)形象。
支持多角色權限設置，如HR、部門主管等，不同角色擁有不同的操作權限。
確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和操作的規(guī)范性。
提供招聘過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能，如職位申請人數(shù)、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等。
分析招聘效果，為企業(yè)優(yōu)化招聘策略提供依據(jù)。
確定錄用后，企業(yè)可以通過小程序與候選人簽訂電子合同，簡化簽約流程。
合同管理功能，包括合同查看、下載、續(xù)簽等。
企業(yè)可以在小程序上安排面試時間，并自動向候選人發(fā)送面試邀請和提醒。
支持面試結果記錄，方便后續(xù)評估與決策。
企業(yè)可以設置篩選條件，從海量簡歷中快速篩選出符合要求的求職者。
提供簡歷庫管理功能，保存所有收到的簡歷，并支持按條件搜索、分類管理。
企業(yè)可以在小程序上發(fā)布職位信息，包括職位名稱、職位描述、薪資待遇、工作地點、任職要求等詳細信息。
支持上傳公司logo、企業(yè)介紹視頻或圖片，以展示企業(yè)形象。
招聘信息發(fā)布：
簡歷篩選與管理：
面試安排與通知：
簽約管理：
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：
權限管理：
企業(yè)資料管理：
求職者端功能：
展示行業(yè)新聞、招聘趨勢等資訊，幫助求職者了解行業(yè)動態(tài)和市場需求。
提供有價值的求職信息和建議。
部分小程序可能還提供職業(yè)測評功能，幫助求職者了解自己的職業(yè)傾向和優(yōu)勢。
提供職業(yè)規(guī)劃建議，助力求職者更好地選擇職業(yè)道路。
提供企業(yè)與求職者之間的在線聊天功能，方便雙方溝通面試細節(jié)、職位疑問等。
實時交流，提高溝通效率。
求職者可以在小程序上查看面試邀請，并預約面試時間。
面試前收到自動提醒，避免錯過面試機會。
求職者可以在小程序上創(chuàng)建或上傳個人簡歷，并投遞給感興趣的職位。
支持查看已投遞職位的狀態(tài)和反饋。
求職者可以通過關鍵詞、行業(yè)、工作地點等條件搜索到符合自己要求的職位。
瀏覽職位詳細信息，包括職位描述、薪資待遇、工作地點等等。
職位搜索與瀏覽：
簡歷投遞：
面試預約與提醒：
在線溝通：
職業(yè)測評與規(guī)劃：
行業(yè)資訊與動態(tài)：
其他功能：
提供反饋和評價功能，允許企業(yè)和求職者對小程序的使用體驗進行評價和建議。
收集用戶意見，不斷優(yōu)化小程序功能和服務。
向企業(yè)和求職者推送招聘信息、面試通知、簽約提醒等重要信息。
提高信息傳遞的及時性和有效性。
支持企業(yè)和求職者通過手機號、郵箱等方式注冊和登錄小程序。
確保用戶信息的真實性和安全性。
用戶注冊與登錄：
信息推送與通知：
反饋與評價：
綜上所述，找工作平臺小程序的開發(fā)需要綜合考慮企業(yè)和求職者的需求，提供全面、便捷、高效的招聘服務。通過不斷優(yōu)化功能和用戶體驗，可以吸引更多企業(yè)和求職者使用小程序，提升招聘效率和成功率。
