各設(shè)區(qū)市让腹、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局欣骏、財(cái)政局:

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)zongju江蘇省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》(蘇人社發(fā)[2024]31號(hào))要求梦柬，為做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作苹衰，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

一屋包、一般企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

(一)實(shí)施對(duì)象愈诚。參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)荣堰、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)團(tuán)體医舆、基金會(huì)俘侠、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所彪饺、會(huì)計(jì)師事務(wù)所钦将，不含勞務(wù)派遣單位。

(二)享受條件通冕。參保企業(yè)(單位)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上阱纷，無(wú)歷史欠費(fèi)，審核當(dāng)月參保狀態(tài)正常创炉，上年度未

裁員或裁員率不高于5.5%辞唤，30人(含)以下的參保企業(yè)(單位)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可享受穩(wěn)崗返還尺那∥恚“僵尸企業(yè)”、嚴(yán)重失信丹自、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)保政策企業(yè)不享受穩(wěn)崗返還彰朴。

(三)返還標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)弹值、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還,大型企業(yè)及其他單位按30%返還据智。2024年4月30日前補(bǔ)繳的上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)參與返還金額計(jì)算。

(四)資金用途豫尽。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助篙梢、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)美旧、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出庭猩。

(五)業(yè)務(wù)審核。一般企業(yè)穩(wěn)崗返還實(shí)行“免申即享”陈症。各地對(duì)省人社一體化信息平臺(tái)下發(fā)的初篩數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系部門(mén)剔除勞務(wù)派遣單位;會(huì)同發(fā)改部門(mén)審核企業(yè)信用情況;會(huì)同工信部門(mén)審核企業(yè)是否屬于“僵尸”企業(yè)及是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;會(huì)同生態(tài)環(huán)境部門(mén)審核企業(yè)是否符合環(huán)保政策震糖。除統(tǒng)計(jì)等部門(mén)認(rèn)定的大型企業(yè)外,上年末參保人數(shù)大于等于300人的企業(yè)按大型企業(yè)執(zhí)行录肯。企業(yè)對(duì)劃型等資格認(rèn)定有異議的可在2025年1月31日前申請(qǐng)重新認(rèn)定。

(六)資金撥付吊说。審核通過(guò)的企業(yè)名單和返還金額應(yīng)在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站或人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示论咏，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的颁井，通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)將資金撥付至單位對(duì)公賬戶(hù)厅贪，并可通過(guò)短信等方式告知單位資金撥付情況及用途

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