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公司新聞
揭秘新型裂變模式的成功密碼:裂變绽榛、激勵(lì)與可持續(xù)發(fā)展! 軟件系統(tǒng)搭建
發(fā)布時(shí)間: 2024-09-04 17:47 更新時(shí)間: 2024-09-04 17:47

揭秘新型裂變模式的成功密碼:裂變婿屹、激勵(lì)與可持續(xù)發(fā)展灭美!  軟件系統(tǒng)搭建+助力商家賣貨+互聯(lián)網(wǎng)營銷





前文引言:

附 :底 層 架 構(gòu) 邏 輯 清 晰 、產(chǎn) 品 延 展 性 強(qiáng) 是 云 平 臺(tái) 的 核 心 優(yōu) 勢 昂利,針 對 微 三 云 旗 下 的 云 平 臺(tái) 届腐、云 視 商 、供 應(yīng) 鏈 等 系 統(tǒng) 與 電 商 搭 配 使 用 邏 輯 榕哩,重 點(diǎn) 結(jié) 合 云 平 臺(tái) 已 有 的 3 0 + 產(chǎn) 品 應(yīng) 用 ( 短 視 頻 仪荞, 大 禮 包 、 快 遞 分 傭 督近、 招 商 獎(jiǎng) 勵(lì) … … ) 與 客 戶 案 例 样呜, 圍 繞 “ 引 流 -轉(zhuǎn) 化 -沉 淀 -裂 變 ” 商 業(yè) 邏 輯 , 現(xiàn) 場 設(shè) 計(jì) 了 多 套 解 決 方 案 屿赶,麥 總 扎 實(shí) 的 產(chǎn) 品 知 識(shí) 與 豐 富 的 市 場 經(jīng) 驗(yàn) 覆珍,深 深 贏 得 現(xiàn) 場 每 一 位 聽 眾 的 高 度 認(rèn) 可 。 :微 三 云 從 初 始 團(tuán) 隊(duì) 發(fā) 展 至 今 差机,已 經(jīng) 歷 了 十 年 的 風(fēng) 風(fēng) 雨 雨 纱轨,面 臨 一 次 次 發(fā) 展 瓶 頸 仍 然 屹 立 不 倒 ,這 其 中 的 主 要 原 因 是 :微 三 云 始 終“ 專 注 于 技 術(shù) 倡超、 立 足 于 服 務(wù) 倔剩、 發(fā) 展 于 創(chuàng) /新 ” , 通 過 不 斷 尋 求 突 破 扎怨, 賦 能 更 多 企 業(yè) 盖呼, 帶 動(dòng) 整 個(gè) 行 業(yè) 發(fā) 展 , 方 能 持 續(xù) 企 業(yè) 生 命 力 。

鏈動(dòng)3+1模式+商業(yè)模式設(shè)計(jì)+微三云麥超介紹

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鏈動(dòng)3+1模式一文剖析


一   什么是鏈動(dòng)3+1模式几晤?

"鏈動(dòng)3+1模式"是一種在直銷约炎、社交電商或者網(wǎng)絡(luò)營銷領(lǐng)域中常見的運(yùn)營模式,它是一種基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的分銷裂變策略蟹瘾。


二   具體含義和運(yùn)作方式如下:

“3”:代表直推新用戶數(shù)量圾浅。在這個(gè)模式中,一個(gè)現(xiàn)有用戶(通常被稱為“推薦人”或“上級節(jié)點(diǎn)”)需要直接推薦至少3個(gè)新用戶加入平臺(tái)或購買產(chǎn)品憾朴,這三個(gè)新用戶構(gòu)成了推薦人的第一層下線狸捕。

“1”:代表晉升條件。當(dāng)推薦人成功引導(dǎo)這3個(gè)新用戶后众雷,其中任意一位新用戶如果再繼續(xù)推薦新的用戶(即推薦人的第二層下線)灸拍,那么推薦人就滿足了晉升條件,可以實(shí)現(xiàn)等級提升或享受更高/級別的收益待遇砾省。

鏈動(dòng):這里的“鏈動(dòng)”主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面株搔。一是用戶通過推薦新用戶形成上下級關(guān)系鏈,形成一個(gè)金字塔式的用戶網(wǎng)絡(luò)纯蛾;二是這種模式設(shè)計(jì)鼓勵(lì)用戶持續(xù)推薦新用戶肌辑,以推動(dòng)整個(gè)用戶鏈的動(dòng)態(tài)增長,即“鏈動(dòng)”留旱。


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三   模式特點(diǎn):

快速裂變:通過設(shè)定“直推3人”的簡單門檻刹造,鼓勵(lì)用戶迅速擴(kuò)大自己的團(tuán)隊(duì)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的快速增長格你。

激勵(lì)機(jī)制:滿足“+1”條件即可晉升劫欣,提供明確的晉升路徑和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)用戶的積極性和參與度述逾。

收益分配:通常這種模式會(huì)設(shè)定多層次的收益分配制度盹清,包括直接銷售提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金殴客、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金等曾辙,使推薦人在其下線網(wǎng)絡(luò)的消費(fèi)或業(yè)績中獲得收益。



 鏈動(dòng)3+1模式怎么玩傀铃?

 

同樣是購買一個(gè)499的套餐就可以成為創(chuàng)客糕米,享受100的分享補(bǔ)貼,

 

分享3個(gè)創(chuàng)客成為老板茫经,享受200的見點(diǎn)補(bǔ)貼巷波。

 

從第4個(gè)訂單開始,就可以形成自己的自動(dòng)裂變系統(tǒng)卸伞,也就是1變3抹镊,3變9,9變27锉屈,以此類推。

 

這個(gè)邏輯和2+1的邏輯是一樣的垮耳,只不過把二二裂變升級成了三三裂變颈渊,它的收入要高于2+1模式。

 

不一樣的地方在哪氨菇?

 

2+1模式可以直推N個(gè)單儡炼,每單的收入是300妓湘,而3+1模式只能直推4個(gè)點(diǎn)位查蓉,前3個(gè)點(diǎn)位貢獻(xiàn)給上級,第四個(gè)點(diǎn)位屬于自己榜贴,多余的點(diǎn)位會(huì)按照小公排的機(jī)制進(jìn)行滑落豌研,滑落到自己的業(yè)績Zui小區(qū)。比如A推了12345沈猜,1234會(huì)放到自己的下面淌璧,5會(huì)向下滑落,落到1234業(yè)績Zui小的區(qū)域奈炕。

 

這樣做的好處是什么禽忧?

 

鏈動(dòng)3+1采用公排滑落機(jī)制可以使團(tuán)隊(duì)更均衡,達(dá)到真正的上幫下扶书尚,左右互幫衙乡,對于市場推廣來說,團(tuán)隊(duì)成員不用擔(dān)心自己做不起來沐刷,可以更有動(dòng)力的推動(dòng)市場箱歪。

 

3+1模式怎么解決2+1遺留的死號問題?

 

我們來看這個(gè)輪值機(jī)制验柴,1234的點(diǎn)位會(huì)每周進(jìn)行一次更換揽膏,由于只有4個(gè)點(diǎn)位,所以每個(gè)點(diǎn)位都會(huì)輪流回到自己的下面姊宗,這樣就不用糾結(jié)到底放誰不放誰的問題歹朵,因此就不會(huì)存在死點(diǎn)位的情況,那這個(gè)問題解決了撼泛,鏈動(dòng)模式就沒有了Zui大的弊端蛇耀,在市場上就會(huì)如虎添翼。與此同時(shí)坎弯,3+1模式保留了2+1模式的所有優(yōu)點(diǎn)纺涤,即公/平公/正,簡單易懂抠忘,安全合規(guī)撩炊,容易裂變外永。

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鏈動(dòng)3+1模式如何結(jié)合團(tuán)隊(duì)機(jī)制運(yùn)作:

 

第一種:篩選優(yōu)質(zhì)合伙人

 

在前面的走一留三玩法中,每個(gè)人留下3個(gè)代理自己則升級為老板拧咳,成為老板的條件簡單伯顶,對于平臺(tái)來說招募老板的速度比較快,但是一個(gè)平臺(tái)的發(fā)展不能只靠個(gè)人骆膝,還是需要團(tuán)隊(duì)的力量共同推進(jìn)祭衩,那么挑選優(yōu)質(zhì)合伙人就是一步重要的策略。

 

誰能夠成為優(yōu)質(zhì)合伙人呢阅签?

 

我們可以設(shè)定幾個(gè)級別掐暮,每個(gè)級別達(dá)成條件從易到難,如一星合伙人列序,條件是需要有10個(gè)老板或者購買指定的一星禮包碧爬,兩個(gè)條件任選其一,成為一星合伙人后睹肝,原先老板的權(quán)益都不變旺胳,但是額外增加團(tuán)隊(duì)管理津貼和團(tuán)隊(duì)平級津貼,此時(shí)對于一星合伙人來說画柜,他們需要管理好自己的團(tuán)隊(duì)捞蹈,做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和輔助,那么自己的收入能夠提升不少围杉,平臺(tái)的發(fā)展能得到快速推進(jìn)钧鸳,同樣的邏輯下,建議設(shè)定3個(gè)級別的合伙人弄讥,好處是既能夠如沙漏般層層篩選出優(yōu)質(zhì)的合伙人挣呛,又能夠通過購買升級禮包提高客單價(jià),對于平臺(tái)來說谋啃,如果有1000個(gè)這樣的優(yōu)質(zhì)合伙人舰绘,那大家共同將平臺(tái)推動(dòng)起來是不是就會(huì)變得非常簡單呢?

 

第二種:合伙人分紅

 

結(jié)合第一種玩法葱椭,當(dāng)篩選出優(yōu)質(zhì)的合伙人以后捂寿,能否留下他們共同努力,成為真正的合伙人孵运,取決于他們在平臺(tái)的權(quán)益有多少秦陋,如果這時(shí)平臺(tái)再設(shè)定一項(xiàng)合伙人獎(jiǎng)勵(lì)基金,從每筆訂單中撥入一定的金額放入獎(jiǎng)金池治笨,用于給合伙人分紅驳概,那么這時(shí)候全平臺(tái)的業(yè)績都將與每位合伙人有關(guān),他們的目光就不僅僅只看自己的團(tuán)隊(duì)旷赖,而是努力讓整個(gè)平臺(tái)能夠做的更好顺又。

 

第三種:結(jié)合區(qū)域招商

 

做B端或渠道更卒,一定要比做終端會(huì)員重要的多,如果我們先招募一個(gè)省代稚照,告訴這個(gè)省代你今年什么也不用干蹂空,你只需要招募十個(gè)市代就行,一個(gè)省代只需要向公司交10萬的鉆石費(fèi)果录、每個(gè)市代需要向省代交5萬的鉆石費(fèi)羹授,等于省代完成目標(biāo)即凈賺40萬,市代再用同樣的辦法去招募區(qū)代咖雀,那么就可以快速的招募好省市區(qū)渠道擎势,以后平臺(tái)所有收貨地址在自己本區(qū)內(nèi)的訂單,每一單省代市代區(qū)代都可以拿津貼叠凸,相當(dāng)于躺賺索官,對于平臺(tái)而言呢狰了,只需要找到34個(gè)省代就能撬動(dòng)整個(gè)地圖滨鼠,所以區(qū)域招商模式不僅僅可以讓我們快速回籠資金,同時(shí)還能把整個(gè)項(xiàng)目的組織架構(gòu)快速搭建起來乐标,快速擁有一個(gè)齊心協(xié)力推動(dòng)市場的重要核心團(tuán)隊(duì)捶臂。

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小編介紹:

微三云集團(tuán)  麥超:

畢業(yè)于廣東中山大學(xué),微三云信息總經(jīng)理姚损、微三云資源總監(jiān)赎躲,微三云首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師

本人在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)9個(gè)年頭,累計(jì)親自服/務(wù)5000+客戶紊徊,期待能幫你找到合適的軟件肴熏,合不合作您說了算,我的服/務(wù)您看結(jié)果顷窒,期待這次能幫到您蛙吏!

公司:微三云集團(tuán)(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大數(shù)據(jù)/鴻云/商二/商六/莞云/莞帶/莞鏈)

公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超12年,整棟5000平方寫字樓鞋吉,年?duì)I業(yè)額1~2億鸦做,全職員工300人(全職開/發(fā)技術(shù)200+人),服/務(wù)過百億級平臺(tái)超過30家谓着,服/務(wù)過創(chuàng)業(yè)平臺(tái)超過20萬家泼诱。

資/質(zhì):旗下3家雙軟認(rèn)證企業(yè),4家高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)赊锚,1家專精特精認(rèn)證企業(yè)治筒,自主專利30多項(xiàng),軟著300多個(gè)

主營各種創(chuàng)新營銷模式開/發(fā)舷蒲,支持各種小程序商城耸袜,公眾hao商城系瓢,原生app,DAPP功能定制辣摘!

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無論是否合作撼由,我都將是你選購軟件的軍師和朋友!

備注:來公司需提前門崗報(bào)備并享受免費(fèi)停車涵群,免費(fèi)梳理設(shè)計(jì)商業(yè)模式

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微三云給你一個(gè)支撐億萬級數(shù)據(jù)交易的底層系統(tǒng): 不是賣一個(gè)爛大街的模板系統(tǒng)給你狭鳖,而是累計(jì)上億元六年研發(fā)出來的新系統(tǒng),我們給你的 是一個(gè)支撐億萬級數(shù)據(jù)交易的底層系統(tǒng)+N 個(gè)應(yīng)用自有選擇增加減少的系統(tǒng)盲拐,上百種分銷模 式自由組合自由配合自由設(shè)計(jì)拳沙,上百種應(yīng)用自由組合出市場的運(yùn)營模式,無論做新零售還 是微商号均,無論做 B2B 還是 B2C怔惯,無論做掛售寄售還是社交電商,無論做短視頻電商還是跨境 電商易震,均可以在同一套系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)庞取! 微三云 8 年技術(shù)積累微三云移動(dòng)應(yīng)用云平臺(tái),是指微三云 8 年技術(shù)積累所研發(fā)的具備完善 的用戶管理烈瑰、獎(jiǎng)勵(lì)模式鞍靴、支付方式、用戶端口镶摘、界面裝修嗽桩、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、電商能力的應(yīng)用開 發(fā)體系凄敢,lingxian碌冶、安全、穩(wěn)定的技術(shù)解決方案




















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