廣州鏈動2+1小程序開發(fā)

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互聯網改變了我們每一個人的生活，它讓遠隔千里的陌生人成為朋友，并維持親密的互動，讓生活在偏遠地區(qū)的人可以享受平等的醫(yī)療和教育資源，讓個人之間的商品交易變得空前便利……當中年人偶爾懷念互聯網誕生前的“慢生活”，他們的下一代已經無法想象脫離網絡要如何生存。當下，中國已成為全球大的互聯網市場，擁有全球多的網民以及活躍的互聯網技術創(chuàng)新生態(tài)。從無到有、從弱到強，中國互聯網的未來，很可能也是世界互聯網發(fā)展的趨勢。 

一、什么是鏈動2+1模式

廣州鏈動2+1模式，有的人也叫它“退休模式”，這是社交電商領域的一種新穎商業(yè)模式，其核心理念是將線上和線下渠道進行無縫對接，利用數字化和智能化系統，實現線上和線下渠道的有機融合，提升消費者的購物體驗。

在鏈動2+1模式中，“鏈動”代表線上和線下兩個渠道的無縫對接，通過社群分享和裂變，達到擴展社交屬性的電商平臺的目標。

網絡不是法外之地。網絡是把雙刃劍，是用其披荊斬棘鋤強扶弱還是刀光劍影殺人無形，是用其傳遞能量感召真善美，還是用其挑起爭斗引發(fā)爭端，取決于我們能否善用互聯網，唯有將其用在實處，懷著友愛之心，才能帶來溫暖希望、推動民族凝聚、促進國家繁榮發(fā)展。

二、廣州鏈動2+1模式的玩法規(guī)則

在鏈動2+1模式中，有兩個身份：代理，老板。

獎勵機制

鏈動2+1模式中的獎勵機制非常直觀，主要包括以下幾種：

1. 直推獎勵：當用戶(代理)推薦一個新用戶購買產品禮包時，推薦人會立即獲得一筆獎金。例如，推薦一個新用戶可能會得到100元的獎勵。

2. 間推獎勵：當推薦的用戶再次推薦其他新用戶時，初的推薦人也能獲得一定比例的獎金。例如，新用戶推薦的用戶購買產品禮包，初推薦人可以再獲得200元的獎勵。

3. 團隊收益：作為老板，用戶可以從整個團隊的發(fā)展中受益。當團隊中的成員不斷增加時，老板可以獲得更多的獎勵。例如，當一個下屬升級為老板后，他推薦的兩個新用戶會被計入上級老板的團隊，并為上級老板帶來獎勵。

同時，該模式也設立了多種獎勵機制，例如平級獎、見點獎、幫扶基金等。

善用互聯網，方能推動民族凝聚，促進國家繁榮發(fā)展。從紙質閱讀到電子書的普及，從現金交易到移動支付，從徒步出行到滴滴打車，互聯網的出現改變了生活，帶來經濟社會的快速騰飛。近來網絡上出現了一個親切的稱呼“阿中哥”，無數飯圈女孩在跟帖回復，表達自己對“阿中哥”的喜愛，她們說“阿中哥”是世界上靚的仔。其實阿中哥不是別人，就是我們偉大的祖國。

三、廣州鏈動2+1模式的核心要點

鏈動2+1模式的核心要點包括建立團隊、使用幫扶機制、走人留人、獲得額外獎勵等方面。

建立團隊是該模式的核心，通過不斷發(fā)展自己的團隊規(guī)模，提高銷售效率。同時，使用幫扶機制可以保障平臺的利益，這個機制能夠避免用戶shuadan產生的大量不活躍用戶，從而影響模式的正常運行。此外，通過參加平臺的各種活動和任務，參與者可以獲得更多的獎勵和支持。

四、廣州鏈動2+1模式的優(yōu)缺點

鏈動2+1模式的優(yōu)點主要表現在以下幾個方面：

速裂變會員：通過設置代理和老板的身份和獎勵機制，可以快速裂變會員，提高流量和轉化率。

提升復購率：通過引入復購積分機制和設立復購專區(qū)，可以激活用戶的復購行為，提高復購率。

保障新用戶權益和體驗：通過設置合理的獎勵機制和活動方案，可以保障新用戶的權益和體驗，增強用戶信任度和忠誠度。

創(chuàng)造競爭是定位過程中為重要的分水嶺，而定位又是高科技營銷過程中談得多、認識淺的部分。只要記住以下幾個原則，定位方面的失誤基本上都可以避免。

1.定位首先是一個名詞，而不是動詞。也就是說，好把定位理解成與公司或產品相關聯的一種屬性，而不是為了建立這種關聯所采取的營銷伎倆。

2.定位是對購買決策影響大的一個因素。定位是客戶識別產品或公司的便捷方式，不但影響他們的終決策，而且還影響他們對其他產品或公司的評價，正因為有了這些評價，他們才選擇了你的產品。換言之，客戶對產品或公司的評價，往往只是根據他們看到的預設定位而做出的理性推斷。
3.定位存在于人們的腦海之中，而不是你的話語之中。要想巧妙地介紹定位，你必須使用人們腦海里熟悉的詞句，而不是從熱門廣告文案中直接引用。
4.人們對于接受定位變化的態(tài)度是非常保守的。說白了就是人們不喜歡你來擾亂他們腦海里現有的認知。一般來說，有效的定位策略就是變化小的策略。

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