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能源管理體系:助力實現(xiàn)碳達峰、碳中和
發(fā)布時間: 2024-11-20 12:59 更新時間: 2024-11-22 10:00
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能源管理體系:助力實現(xiàn)碳達峰逾丑、碳中和





什么是“碳達峰”和“碳中和”?


碳達峰是指我國力爭2030年前沽糕,二氧化碳的排放不再增長嘲孙,達到峰值之后逐步降低。


碳中和是指企業(yè)启血、團體或個人測算在一定時間內直接或間接產(chǎn)生的溫室氣體排放總量魂姆,然后通過植物造樹造林、節(jié)能減排等形式户载,抵消自身產(chǎn)生的二氧化碳排放量澜茁,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和,實現(xiàn)二氧化碳“零排放”锻宵。

為什么要提出“碳中和”从肮?


氣候變化是人類面臨的全球性問題,隨著各國二氧化碳排放扰藕,溫室氣體猛增蚁趁,對生命系統(tǒng)形成威脅。在這一背景下实胸,shijiegeguo以全球協(xié)約的方式減排溫室氣體他嫡,我國由此提出碳達峰和碳中和目標。


其次要保證能源安全庐完。我國作為“世界工廠”钢属,產(chǎn)業(yè)鏈日漸完善,國產(chǎn)制造加工能力與日俱增门躯,同時碳排放量加速攀升淆党。但我國油氣資源相對匱乏,發(fā)展低碳經(jīng)濟讶凉,重塑能源體系具有重要安全意義染乌。





近年來,我國積極參與國際社會碳減排懂讯,主動順應全球綠色低碳發(fā)展潮流荷憋,積極布局碳中和,已具備實現(xiàn)碳中和條件褐望。



政策解析


國家提出新的碳達峰搬雳、碳中和目標,要求“2030年碳達峰锤观、2060年碳中和”晃键。這一概念的提出將重構我國的經(jīng)濟版圖特棕,也將徹底改變我們的生活。
《十四五規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》:“十四五”時期經(jīng)濟發(fā)展主要目標:單位國內生產(chǎn)總值能源消耗和二氧化碳分別降低13.5%迟赶、18%创哩。第三十九章 加快發(fā)展方式綠色轉型。堅持生態(tài)優(yōu)化堵但、綠色發(fā)展波笆,推進資源總量管理、科學配置盹组、全面節(jié)約、循環(huán)利用六赢、協(xié)同推進經(jīng)濟高質量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護哄避。
《重點用能單位節(jié)能管理辦法》:第九條 重點用能單位應當按照《能源管理體系 要求》等相關標準的要求,建立健全能源管理體系并使之有效運行劳景。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責組織開展能源管理體系建設效果評價工作誉简。鼓勵重點用能單位開展能源管理體系認證。
低碳發(fā)展盟广,已是國家現(xiàn)代化建設總體發(fā)展戰(zhàn)略的定位中闷串,重點明確的目標。對于一般企業(yè)而言筋量,一方面重點推動終端節(jié)能和再電氣化烹吵,另一方面盡快導入清潔能源,這是實現(xiàn)碳中和長遠目標的關鍵步驟之一桨武。因此肋拔,不管是基于治理層面還是技術層面,都依賴于我們制度的建設和政策體系的支撐呀酸。
圖片
未來40年中國的能源凉蜂、產(chǎn)業(yè)、消費和區(qū)域結構將發(fā)生重大的調整性誉。
(1)能源結構方面窿吩,為實現(xiàn)“碳中和”,光伏曾搪、風能等清潔能源在能源中的比重將大幅提升瘫篮,預計整體比重將從目前的10%以內提升至70%以上,平均每年提升1.5至1.6個百分點的比重权饥。
(2)產(chǎn)業(yè)結構方面捻境,將從碳排放和碳吸收兩個方面產(chǎn)生影響。從碳排放看戳酒,能源的制造業(yè)屬性凸顯炸鹅,新能源產(chǎn)業(yè)鏈比重上升帚颤;清潔設備及環(huán)保產(chǎn)業(yè)需求長期向好,產(chǎn)業(yè)比重上升肮渣;新能源汽車行業(yè)替代傳統(tǒng)汽車行業(yè)饮噪。從碳吸收看,森林相關產(chǎn)業(yè)比重將進一步提高距肯。
(3)消費結構方面膏姨,新能源汽車、智能家居消費普及棺衬。
(4)區(qū)域方面橙喘,能源中心將由中部地區(qū)(山西、陜西胶逢、內蒙古)向東部沿海和西部地區(qū)擴散厅瞎,西部將成為重要的能源中心。



企業(yè)應該如何助力

“碳達峰初坠、碳中和”目標實現(xiàn)


《重點用能單位節(jié)能管理辦法》已給出明確思路:鼓勵用能單位建立和簸、健全能源管理體系,使之有效運行碟刺。作為系統(tǒng)锁保、科學的國際通用方法,能源管理體系可以成為企業(yè)節(jié)能提效的重要抓手半沽。


能源管理體系能干點啥爽柒?


節(jié)能提效,推動形成綠色生產(chǎn)生活方式是我們的目標者填。建立并有效運行能源管理體系霉赡,對碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用幔托。不斷提升能源管理能力穴亏,從校園、醫(yī)院细周、商業(yè)綜合體等領域到工業(yè)毯创、交通等領域,實現(xiàn)從零碳建筑谒酌、零碳社區(qū)到零碳區(qū)域苫七、零碳城市的飛躍。



企業(yè)建立能源管理體系的意義及戰(zhàn)略規(guī)劃用途




1遮结、規(guī)范節(jié)能行為尼送,建立節(jié)能的自律機制

通過建立、實施并保持能源管理體系曾负,研發(fā)并實施先進的管理方法和技術鸭荡,提高節(jié)能意識垄减,提高企業(yè)能源的有效利用。通過標準的約束稻猜、規(guī)范等一系列扎實的活動牙枕,Zui終使企業(yè)逐步建立起提高能源使用效率和節(jié)約能源的自律機制。


2坦康、可制度化地把節(jié)能減排工作上升到戰(zhàn)略高度

依據(jù)標準規(guī)定的要求建立和運行能源管理體系竣付,從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理滞欠,通過實施一套完整的標準古胆、規(guī)范,可在企業(yè)內建立起一個完整有效的筛璧、形成文件的能源體系逸绎。標準注重建立和實施過程的控制,使企業(yè)的活動隧哮、過程及其要素不斷優(yōu)化桶良,通過例行節(jié)能監(jiān)測座舍、企業(yè)能耗計量與測試沮翔、企業(yè)能量平衡統(tǒng)計、企業(yè)能源審計曲秉、內部審核采蚀、管理評審、自我評價等措施承二,不斷提高能源體系持續(xù)改進的有效性榆鼠,對能源管理全過程進行控制和持續(xù)改進,實現(xiàn)國家規(guī)定的節(jié)能減排目標漠盔。


3规倚、有利于企業(yè)內部能源節(jié)約和綜合利用工作準確地貫徹落實

通過能源管理體系建立一套科學、明確奸涤、可操作的標準化评贫,將有利于節(jié)能目標分解落實和考核,有利于國家政策法規(guī)制度的貫徹落實祷燥,有利于企業(yè)內能源節(jié)約和綜合利用工作準確地貫徹落實枕调。


4、提升企業(yè)的效益和水平

1)提高企業(yè)整體的能源效率和經(jīng)濟效益翁乌。

能源管理體系標準將企業(yè)管理能源的視角從單一的產(chǎn)品或者企業(yè)單元的效率轉向整個企業(yè)的能源效率堪锌,從而拓寬了視野,有利于促進企業(yè)整體能源效率的提高蒙搅。


2)保障企業(yè)能源管理的合規(guī)性肺疾。

能源管理體系標準要求企業(yè)能源管理工作符合國家能源方面法律法規(guī)母逸、政策、標準和其他要求彼硫,從而促使企業(yè)有效地貫徹相關法律法規(guī)炊豪、政策、標準等拧篮,促進節(jié)能目標的實現(xiàn)词渤。


3)提升企業(yè)能源管理的技術水平。

能源管理體系要求企業(yè)產(chǎn)品和過程設計中串绩,充分考慮能源的合理利用缺虐,借鑒節(jié)能新技術和方法、zuijia節(jié)能實踐和經(jīng)驗等礁凡,促進企業(yè)能源管理技術水平的提升高氮。


4)建立高效運行的能源管理結構。

能源管理體系標準的實施解決了傳統(tǒng)的能源管理方式中“職責不清顷牌、結果不明剪芍、程序不規(guī)范”等問題,可建立和完善相互聯(lián)系窟蓝、相互制約和相互促進的能源管理結構罪裹。


5)提高企業(yè)能源管理效益。

能源管理體系標準的實施可以幫助企業(yè)采用低成本甚至無成本的管理手段來降低能源消耗迄咸,提高能源利用效率茶踪。


5、提升企業(yè)競爭能力

1)增加抗擊能源價格上升的能力屿钥。

有助于能源的節(jié)約和合理利用教叽,降低生產(chǎn)過程的能源使用成本,提高經(jīng)濟效益坎市,在能源價格上漲時保持競爭力嘶忘。


2)有利于企業(yè)獲取外部資源。

滿足外部利益相關方(客戶盹馅、政府躁银、銀行等)的要求,有利于企業(yè)市場開拓荚砍、外部融資和吸引投資崎北。


3)有利于獲取國家政策支持。

配合國家節(jié)能減排的總體要求四洗,完成節(jié)能指標松招,可獲得國家各類獎勵和財稅政策支持。


6每庆、贏得良好的社會形象

建立能源管理體系并獲得第三方認證筐带,易于獲得外界對企業(yè)的能源管理工作和自律機制的認可今穿,有利于企業(yè)贏得節(jié)能減排、環(huán)境友好及可持續(xù)發(fā)展的聲譽伦籍,從而獲得良好社會責任形象蓝晒。



能源管理體系就是運用管理手段、系統(tǒng)思想帖鸦、過程方法芝薇、PDCA途徑和持續(xù)改進,對所控制的對象進行系統(tǒng)的控制管理作儿,它為企業(yè)能源管理提供了基本準則洛二,使企業(yè)建立測量、管理攻锰、改進能源管理的體系晾嘶,并使之規(guī)范化、文件化娶吞。它強調能源管理的透明度垒迂,覆蓋組織與能源管理有關的內部過程和外程,是組織明確企業(yè)能源管理的過程和應關注的重點肖糖,對強化結構節(jié)能與技術節(jié)能笨拯,促進企業(yè)構建長效節(jié)能機制具有重要意義。






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