外國人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊?guī)定

巴西不鼓勵引進(jìn)外籍勞務(wù)狞饮。政府主管部門將引資項(xiàng)目能否為本國人提供就業(yè)崗位作 為重要的審批依據(jù)。巴西《統(tǒng)一勞動法》規(guī)定织活，本國勞工在人數(shù)和工資收入上分別不得低于企業(yè)全部勞工人數(shù)和工資總額的2/3，實(shí)際獲得批準(zhǔn)的外籍員工人數(shù)大大低于這一限額贯森。只有當(dāng)國內(nèi)沒有充足的專業(yè)人才可供使用時稼那，企業(yè)才允許雇用更高比例的外國勞動者。 【工作許可】巴西政府在引進(jìn)勞務(wù)時沛目，由用人企業(yè)向巴西司法部移民局為外國勞工提出工作許可申請搞吱，申請時應(yīng)提交的文件包括：申請表（固定格式），外國勞工簡歷和經(jīng)公證認(rèn)證的文憑莲赐，用人企業(yè)公司的有關(guān)數(shù)據(jù)硼县、章程和所有的修改文件酿装，以及提交申請前Zui后一次所得稅和社會保險(xiǎn)金（INSS）、工齡保障基金（FGTS）的繳納證明晦嵌，勞務(wù)合同（固定格 式同辣，由用人企業(yè)和外國勞工簽訂），手續(xù)費(fèi)繳付證明等耍铜∫毓耄【工作簽證】 外籍勞工在申請工作簽證時，需遞交健康狀況證明棕兼、無犯罪證明陡舅、原居住國居住證明和出生、婚姻狀況證明伴挚。這些材料需公證和領(lǐng)事認(rèn)證靶衍，巴西司法部移民局審查批準(zhǔn)了工作許可后將通知巴西外交部，由外交部通知其駐外使領(lǐng)館簽發(fā)