員工手冊是一份正式的文檔，它包含了公司的政策、程序、規(guī)則和工作指南，為員工提供了關(guān)于公司文化、期望和工作條件的詳細(xì)信息。它是員工了解公司和其運(yùn)作方式的重要資源，也是公司傳達(dá)其價值觀和使命的方式之一。
員工手冊通常包含以下內(nèi)容：
公司簡介：公司的歷史、愿景、使命和核心價值觀。
員工入職：入職流程、職位描述、工資和福利信息。
工作時間和出勤：工作時間、假期、病假、加班和出勤規(guī)定。
員工福利：健康保險、退休計(jì)劃、員工折扣等福利詳情。
工作表現(xiàn)和評估：績效評估流程、晉升政策和工作表現(xiàn)期望。
員工行為準(zhǔn)則：職業(yè)道德、行為規(guī)范、著裝要求和社交媒體政策。
健康與安全：工作場所安全、緊急程序和健康指南。
培訓(xùn)和發(fā)展：培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展和教育援助計(jì)劃。
員工關(guān)系：解決工作場所沖突和問題的程序。
合規(guī)和法律問題：反歧視、性騷擾和其他法律合規(guī)事項(xiàng)。
離職流程：辭職、解雇和遣散程序。
