工傷認(rèn)定的條件在不同的情形下有所不同监憎，主要規(guī)定在《工傷保險條例》中榛青，以下是具體說明：

認(rèn)定為工傷的情形

• 在工作時間和工作場所內(nèi)妖救，因工作原因受到事故傷害：

• 工作時間：包括正常工作時間以及加班時間直砂。例如鹿连，某員工在正常上班時間操作機(jī)器時祟勿，手指被機(jī)器夾傷停柬，這種情況滿足在工作時間內(nèi)受傷的條件。

• 工作場所：指職工從事職業(yè)活動的場所，包括單位的辦公區(qū)域盯糠、生產(chǎn)車間书瘤、倉庫等。比如洁揽，一名倉庫管理員在倉庫盤點貨物時叙杨，因貨架倒塌被砸傷，就在工作場所內(nèi)受傷杉轿。

• 工作原因：只要是與工作相關(guān)的活動導(dǎo)致的傷害都屬于此列疙鸟。如銷售人員在外出拜訪客戶途中遭遇交通事故受傷，也是因為工作原因昏络。

• 工作時間前后在工作場所內(nèi)树戴，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害：

• 預(yù)備性工作：比如在上班前，員工為開啟機(jī)器設(shè)備進(jìn)行檢查慕然、調(diào)試等準(zhǔn)備工作時受傷万栅。例如，面包店員工在營業(yè)前預(yù)熱烤箱時被燙傷西疤，屬于從事預(yù)備性工作受傷烦粒。

• 收尾性工作：是指在下班后，為完成當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行的一些必要的整理代赁、清潔等工作扰她。像餐廳服務(wù)員在打烊后清理餐桌時滑倒摔傷，即為從事收尾性工作受傷芭碍。

• 在工作時間和工作場所內(nèi)义黎，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害：例如，保安在制止不法分子進(jìn)入單位時被毆打致傷豁跑，就是在工作時間和工作場所內(nèi)廉涕，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害。

• 患職業(yè)餐摹：職業(yè)病是指企業(yè)狐蜕、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵卸夕、放射性物質(zhì)和其他有毒层释、有害因素而引起的疾病。如長期在煤礦井下工作的礦工患塵肺病讨拷，從事油漆工作的工人因長期接觸苯等有害物質(zhì)患白血病等馅拗，經(jīng)診斷鑒定為職業(yè)病的，可認(rèn)定為工傷依粮。

• 因工外出期間宿替，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明：

• 因工外出：包括受單位指派到外地出差恳岔、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、到客戶處洽談業(yè)務(wù)等锚渺。比如谋粱，某公司的業(yè)務(wù)員到外地參加產(chǎn)品展銷會期間，在展館布置展位時受傷歪缅。

• 由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明：如員工在外地出差途中遭遇車禍?zhǔn)軅起校蛘咴谝巴膺M(jìn)行勘查工作時失蹤，都符合這一條件鼓募。

• 在上下班途中灶鹦，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡买雾、火車事故傷害：

• 上下班途中：合理的上下班時間和路線都屬于此范圍把曼。例如，員工在正常下班回家的必經(jīng)之路上發(fā)生交通事故受傷凝果，且自己在事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，可認(rèn)定為工傷睦尽。

• 非本人主要責(zé)任：即事故責(zé)任認(rèn)定中器净，本人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)任当凡。如果員工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任山害，則不能認(rèn)定為工傷。

• 法律沿量、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形：這是一個兜底條款浪慌，以適應(yīng)不斷變化的社會情況和法律實踐。

視同工傷的情形

• 在工作時間和工作崗位朴则，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡：例如权纤，某教師在課堂上突發(fā)心臟病，送醫(yī)后在 48 小時內(nèi)搶救無效死亡乌妒，可視同工傷眉挥。

• 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害：比如消防隊員在撲救火災(zāi)過程中受傷日频，或者志愿者在抗洪救災(zāi)中受傷等深七，可視同工傷。

• 職工原在軍隊服役浮块，因戰(zhàn)粉霹、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證勉瘩，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)：這種情況下喉侨，職工的舊傷復(fù)發(fā)也視同工傷品隅。