繳納單工傷通常有以下兩種途徑：

通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納

1. 參保開戶：企業(yè)需準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件臊耳、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率核定表等材料索驰，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保開戶手續(xù)榨惭。

2. 確定繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率：繳費(fèi)基數(shù)一般按照本單位職工工資總額確定，職工個(gè)人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300% 的妓浮，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300% 計(jì)算忿项；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 60% 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 60% 計(jì)算城舞。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率轩触，統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況家夺，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率脱柱。

3. 申報(bào)繳費(fèi)：企業(yè)每月需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如 10 日至月底拉馋，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資總額榨为，并按照確定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額，按時(shí)足額繳納費(fèi)用煌茴。

通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納

1. 選擇資質(zhì)合法的機(jī)構(gòu)：企業(yè)要選擇具有合法資質(zhì)随闺、信譽(yù)良好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，查看其營業(yè)執(zhí)照蔓腐、人力資源服務(wù)許可證等相關(guān)證件板壮，確保其具備為企業(yè)單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)的資格和能力。

2. 簽約合作：與選定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議合住，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容特与、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)释何、工傷認(rèn)定及理賠流程等事項(xiàng)。

3. 提交參保人員名單：按照人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求注括，提供準(zhǔn)確的參保人員名單及相關(guān)信息坯肿，如員工姓名、身份證號(hào)碼蝴车、聯(lián)系方式等蔗承。

4. 繳費(fèi)與管理：根據(jù)合作協(xié)議約定的繳費(fèi)方式和時(shí)間，向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用蛹协。服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)負(fù)責(zé)后續(xù)的參保登記主瘸、申報(bào)繳費(fèi)等管理工作褥疆，并在員工發(fā)生工傷時(shí)協(xié)助企業(yè)辦理工傷認(rèn)定、理賠等手續(xù) 糊怖。