Kohl's驗廠不通過的原因可能涉及多個方面疯蓄，主要可以歸納為以下幾點：
勞工權益問題：
員工的工資、工時煞额、福利等不符合當地法律法規(guī)或Kohl's的要求泛领。
存在童工荒吏、強迫勞動等嚴重違反勞工權益的情況敛惊。
工廠未能提供員工合理的工作條件和休息時間。
安全與健康：
廠房布局绰更、安全出口設置瞧挤、消防設施等不符合Kohl's的安全標準。
工廠未能提供足夠的安全培訓和應急演練儡湾，導致員工在緊急情況下無法迅速應對特恬。
環(huán)境保護：
工廠未采取有效的環(huán)保措施，如減少能源消耗徐钠、廢棄物排放和水資源使用等癌刽。
缺乏環(huán)保相關的認證和合規(guī)記錄。
質量管理：
工廠未建立有效的質量管理體系寥伍，導致產品質量不穩(wěn)定或不符合Kohl's的要求虑治。
缺乏持續(xù)改進的計劃和措施，無法確保產品質量的持續(xù)提升撼腹。
商業(yè)道德與法規(guī)遵守：
供應商參與違法或不道德的商業(yè)行為瘪棱，如賄賂、欺詐等瓦腋。
侵犯知識產權窒兼，如盜用他人專利、商標和著作權等妙旅。
特定要求未達標：
Kohl's還可能根據自身的特定要求军裂，對供應商進行其他方面的審核，如供應鏈安全战覆、反恐措施等威沙。如果這些特定要求未得到滿足，也可能導致驗廠不通過竿漂。
如果工廠要進行CGMP（當前問題中可能指的是類似cGMP的藥品生產質量管理規(guī)范認證敲坏，但請注意cGMP通常針對制藥行業(yè)）認證，應做好以下準備：
深入了解標準：
深入研究并理解CGMP的相關法規(guī)和標準辆童，確保清楚知道需要滿足的所有要求宜咒。
建立質量管理體系：
建立一個健全的質量管理體系，包括質量控制把鉴、故黑、質量改進等方面。確保該體系能夠覆蓋從原材料采購到終產品交付的整個過程庭砍。
員工培訓：
對員工進行CGMP相關培訓场晶，確保他們了解并遵循CGMP的要求和操作流程。這包括質量管理人員、生產人員诗轻、技術人員等钳宪。
完善文件與記錄：
建立完善的文件和記錄管理制度，確保所有生產和質量控制活動的文件和記錄都是完整扳炬、準確和可追溯的吏颖。這包括質量手冊、程序規(guī)程恨樟、人員培訓記錄等综俄。
設施與設備準備：
確保生產設施和設備符合CGMP要求，進行必要的驗證和維護仲寇。這包括生產車間制沦、倉庫、實驗室购具、公用工程設施等榛青。
內部審核：
在正式申請之前，進行內部審核责爹，確保公司的制度和流程符合CGMP標準谊弯。這包括檢查質量管理體系、設備和設施牧僻、原材料采購、生產過程控制异这、檢驗和測試以及文件和記錄管理等方面臊整。
選擇認證機構：
選擇一家獲得國際認可的認證機構進行CGMP認證，該機構將進行獨立的第三方審核愤售。
提交申請：
向認證機構提交完整的CGMP認證申請蛔琅，包括所有必要的文件和資料。
請注意峻呛，以上內容是基于對類似cGMP認證的一般性描述罗售，具體準備事項可能因CGMP認證的具體要求和工廠實際情況而有所不同。因此钩述，在準備過程中寨躁，建議工廠與認證機構保持密切溝通，以確保準備工作的充分性和有效性牙勘。
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