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未嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：供應(yīng)商可能未嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)揭鳞，如勞動(dòng)法、環(huán)境法等邻遏。

缺少必要的政府批準(zhǔn)文件：如營業(yè)執(zhí)照等關(guān)鍵文件缺失或未及時(shí)更新糠亩。

工資支付不合理：工資低于法定低工資標(biāo)準(zhǔn)准验，或存在克扣工資現(xiàn)象赎线。

工作時(shí)間過長：超過法定工作時(shí)間限制疆虑，未提供足夠的休息休假。

勞動(dòng)條件惡劣：存在安全隱患徽橄，未提供安全的工作環(huán)境澄月，或未進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。

員工權(quán)益受損：如未簽訂勞動(dòng)合同遂遂、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等脂惊。

產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求：產(chǎn)品不符合Bandai公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求悟肉。

檢驗(yàn)流程不完善：原材料檢驗(yàn)喝园、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)存在漏洞乞挥。

質(zhì)量管理體系不健全：如未建立或未有效執(zhí)行質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）省瓜。

環(huán)保措施不足：存在環(huán)境污染問題赤巢，如廢水彤笼、廢氣、固體廢物處理不當(dāng)仁热。

環(huán)保管理體系不完善：未建立或未通過環(huán)保管理體系認(rèn)證（如ISO14001等）榜揖。

未履行社會(huì)責(zé)任：如忽視員工福利抗蠢、環(huán)保和社會(huì)責(zé)任等方面举哟。

存在不正當(dāng)行為：如貪污、欺詐和不正當(dāng)交易行為迅矛。

管理體系不完善：未建立完善的管理體系，或管理體系未得到有效執(zhí)行诬乞。

文件和記錄缺失：管理文件和記錄不完整册赛、不準(zhǔn)確或未及時(shí)更新。