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MATTEL驗(yàn)廠(chǎng)需準(zhǔn)備的材料：

A.員工記錄：

1.勞工合約/雇傭條款及條件

2.現(xiàn)實(shí)員工名單

3.員工檔案（包括身份證副本烙欧、體檢報(bào)告等）

B.工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)許可與政策：

1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照

2.其他政府執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可證

3.工廠(chǎng)政策及程序

4.內(nèi)部運(yùn)作及程序

5.維護(hù)及健康執(zhí)照

C.工資與工時(shí)記錄：

1.工資及工時(shí)政策

2.員工福利政策

3.Zui近六個(gè)月的工資記錄（包括淡旺季）

4.工卡或其他工時(shí)記錄

5.記件工資記錄

6.工資收據(jù)

7.加班工時(shí)計(jì)算方法文件

8.勞動(dòng)部門(mén)特許批文（如延長(zhǎng)加班工時(shí)）

D.健康與安全政策與記錄：

1.反歧視政策

2.員工/管理層申訴政策

3.結(jié)社自由政策

4.工廠(chǎng)平面布置圖或車(chē)間平面布置圖

5.監(jiān)管部門(mén)通訊記錄

6.EHS（環(huán)境捏章、健康及安全）培訓(xùn)記錄（包括簽到簿、內(nèi)容大綱帅维、培訓(xùn)材料、EHS手冊(cè)及/或書(shū)面EHS計(jì)劃方案）

7.檢查記錄（滅火器、洗眼器/沖洗器等）

E.環(huán)境保護(hù)記錄：

1.飲用水分析報(bào)告

2.有害廢料記錄清單或運(yùn)輸文件

3.廢料物性數(shù)據(jù)表/檢測(cè)報(bào)告/廢料分析

F.生活條件記錄：

1.提供員工宿舍的入住人數(shù)垒玲、衛(wèi)生、消防找颓、安全等記錄（如適用）

2.餐廳衛(wèi)生及員工健康檢查記錄（如適用）

MATTEL驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)的方法：

A.深入了解驗(yàn)廠(chǎng)要求：仔細(xì)研究MATTEL的驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求参七，確保工廠(chǎng)在各個(gè)方面都符合要求。

B.提前準(zhǔn)備文件資料：按照上述材料清單提前準(zhǔn)備所有必要的文件和信息狱诊，并確保它們的真實(shí)性村次、完整性和可追溯性。

C.加強(qiáng)內(nèi)部管理：

1.建立完善的內(nèi)部管理體系件策，包括質(zhì)量管理體系痒弃、生產(chǎn)控制體系、環(huán)境管理體系等巩樟。

2.確保工廠(chǎng)在生產(chǎn)環(huán)境仆扰、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等方面符合MATTEL的標(biāo)準(zhǔn)和要求艰捶。

D.關(guān)注員工權(quán)益：

1.確保員工的合法權(quán)益得到保障祟放，包括合理的工時(shí)、薪酬环起、假期荡明、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)娘扩，并保障員工的人身自由和尊嚴(yán)着茸。

3.提供必要的健康與安全培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)政策和程序琐旁。

E.改善工作條件：如果廠(chǎng)房條件或工作環(huán)境不符合要求涮阔，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改善，提供更安全灰殴、衛(wèi)生的工作條件敬特。

F.積極配合審核：

1.在驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中，積極配合審核團(tuán)隊(duì)的工作牺陶，提供必要的協(xié)助和支持伟阔。

2.對(duì)審核團(tuán)隊(duì)提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行認(rèn)真記錄和整改。

G.建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：

1.建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，定期對(duì)工廠(chǎng)的生產(chǎn)和管理進(jìn)行自查和整改皱炉。

2.通過(guò)持續(xù)改進(jìn)怀估，不斷提升工廠(chǎng)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量，以更好地滿(mǎn)足MATTEL的要求合搅。