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IKEA驗廠審核的方面：

A.公司合法性：

1.供應(yīng)商必須合法注冊座哩，并持有有效的營業(yè)執(zhí)照和其他相關(guān)證件。

2.供應(yīng)商的經(jīng)營活動必須遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)违帆。

B.工作環(huán)境與條件：

1.工廠必須提供安全油蒙、衛(wèi)生的工作環(huán)境发钞，確保員工的健康和安全麸媒。

2.工廠應(yīng)具備良好的通風(fēng)僻跳、照明和消防設(shè)施。

C.員工權(quán)益與待遇：

1.供應(yīng)商必須遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)胚览，確保員工不受歧視和騷擾茶月。

2.員工應(yīng)享有合理的工資、工時鹉动、休息休假等權(quán)益轧坎。

3.供應(yīng)商不得使用童工或強制勞動。

D.產(chǎn)品質(zhì)量管理：

1.供應(yīng)商應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系泽示，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合IKEA的要求缸血。

2.產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝和材料選擇等方面應(yīng)滿足IKEA的標(biāo)準(zhǔn)械筛。

E.環(huán)境保護(hù)：

1.供應(yīng)商應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)捎泻，努力減少能源消耗和廢物排放。

2.工廠應(yīng)采取措施處理危險廢物变姨，并促進(jìn)材料和舊產(chǎn)品的回收再利用族扰。

F.社會責(zé)任：

1.供應(yīng)商應(yīng)尊重基本人權(quán)厌丑，公平對待員工定欧，并積極參與社會責(zé)任項目。

2.工廠應(yīng)遵守商業(yè)道德怒竿，不進(jìn)行任何形式的欺詐砍鸠、賄賂等不正當(dāng)行為。

IKEA驗廠的審核周期可能因供應(yīng)商的規(guī)模耕驰、復(fù)雜度以及配合程度而有所不同京佃。一般來說，整個審核過程包括初步評估言丧、現(xiàn)場審核崔狂、報告撰寫和反饋等階段。以下是大致的審核周期：

A.初步評估：

1.宜家家居對供應(yīng)商的申請進(jìn)行初步評估，確認(rèn)其是否滿足進(jìn)行IWAY驗廠的基本條件茶链。

2.初步評估可能需要數(shù)周的時間臊瞬。

B.現(xiàn)場審核：

1.由第三方審核機構(gòu)對供應(yīng)商的工廠進(jìn)行現(xiàn)場審核。

2.現(xiàn)場審核可能持續(xù)數(shù)天到一周不等颓之，具體時間取決于工廠的規(guī)模和復(fù)雜度银景。

C.報告撰寫與反饋：

1.審核完成后，審核員會撰寫詳細(xì)的反饋報告鹤梳，并提出改進(jìn)建議诽粪。

2.供應(yīng)商需要根據(jù)這些建議進(jìn)行整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交整改報告岁九。

D.定期審核：

1.宜家的供應(yīng)商應(yīng)至少每12個月進(jìn)行一次IWAY內(nèi)部審核君铁，并在宜家要求時提供審核結(jié)果。

2.這表明IKEA對供應(yīng)商的持續(xù)合規(guī)性有較高要求据块，供應(yīng)商需要定期進(jìn)行自我檢查和審核球订。

IKEA驗廠審核工廠的多個方面，包括公司合法性瑰钮、工作環(huán)境與條件冒滩、員工權(quán)益與待遇、產(chǎn)品質(zhì)量管理浪谴、環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任等开睡。審核周期可能因各種因素而有所不同，但通常包括初步評估苟耻、現(xiàn)場審核篇恒、報告撰寫與反饋以及定期審核等階段。