工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償

　工廠招人是比較困難的，所以工廠都會委托勞務(wù)公司幫他們招人，勞務(wù)公司招到的人以派遣工的方式到工廠干活，但是有時候可能還沒有做多久這個工廠就倒閉了，那么工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償？下面小林為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

一、工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償

　　派遣工的勞動合同關(guān)系是與勞動派遣單位的，而不是實際用工單位。因此是否有賠償這要取決與你們勞務(wù)派遣合同的約定。

　　二、工廠倒閉員工賠償標準是什么

　　第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗轟ui高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。

　　三、工廠倒閉有哪些注意事項

　　《破產(chǎn)法》規(guī)定法院有Zui長三十日的時間對破產(chǎn)申請進行審查。這種審查雖然主要是一種形式上的審查，但是如果法院經(jīng)審查認為債務(wù)人有隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等意圖假借破產(chǎn)方式逃避債務(wù)的或發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有巨額財產(chǎn)下落不明而債務(wù)人不能作出合理解釋的，會裁定駁回破產(chǎn)申請。而如果出現(xiàn)以下法條所規(guī)定的情形，人民法院就有可能認定債務(wù)人有惡意逃債的嫌疑，即使債務(wù)人的破產(chǎn)申請已被受理，下列行為也是會因被撤銷而歸于無效的。

　　第三十一條　人民法院受理破產(chǎn)身前前一年內(nèi)，涉及債務(wù)人財產(chǎn)的下列行為，管理人有權(quán)要求人民法院予以撤銷：

　　（一）無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的；

　?。ǘ┟黠@以不合理的價格進行交易的；

　　（三）對沒有財產(chǎn)擔保的債務(wù)提供財產(chǎn)擔保的；

　?。ㄋ模ξ吹狡诘膫鶆?wù)提前清償?shù)模?/p>

　?。ㄎ澹┓艞墏鶛?quán)的。

　　以上就是小林為大家介紹的關(guān)于工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。所以當我們外出找工作的時候，不論是通過勞務(wù)公司還是工廠直招，都一定要和他們簽訂勞動合同，這也是一份保障，一旦有什么勞動糾紛，也可以拿著這個打官司。

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