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     嵩陽(yáng)凈水材料有限公司堅(jiān)持開拓創(chuàng)新彭旬，精益求精，產(chǎn)銷量逐年增長(zhǎng)容诬，成為國(guó)內(nèi)活性炭行業(yè)的企業(yè)娩梨。為進(jìn)一步提高活性炭產(chǎn)品的科技含量沿腰，增加產(chǎn)品的附加值，公司在保持活性炭工業(yè)銷售市場(chǎng)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上狈定，進(jìn)一步開拓活性炭產(chǎn)品的改良技術(shù)颂龙。堅(jiān)持以 “ 真誠(chéng)合作，顧客至上”的宗旨為國(guó)內(nèi)外客戶服務(wù)纽什。
 
     產(chǎn)品主要有聚合氯化鋁措嵌、聚丙烯酰胺、陰離子聚丙烯酰胺芦缰、陽(yáng)離子聚丙烯酰胺企巢、堿式氯化鋁、石英砂让蕾、無煙煤浪规、錳砂、果殼活性炭探孝、粉狀活性炭笋婿、柱狀活性炭等。主要用于純凈水迈堂、酒業(yè)列啃、化工、工業(yè)硅决、電力韭展、醫(yī)藥、食品拂是、飲料的凈化酬裆，黃金及貴重金屬的提取，石油化工脫色提純逃缔，廢水處理及空氣凈化等領(lǐng)域葱有，產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)十幾個(gè)省市自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷至國(guó)外泄廓。
 

一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)
     嵩陽(yáng)堅(jiān)持“技術(shù)是根复做、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念权浸，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本旬渤、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本奄容。公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)冰更、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣昂勒。嵩陽(yáng)以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略蜀细、開闊的事業(yè)發(fā)展空間舟铜、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念奠衔，使企業(yè)成為人才集聚的高地谆刨。一是為人才營(yíng)造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間---作到事業(yè)留人；二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實(shí)行各類特區(qū)的分配政策---作到待遇留人归斤；三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍痊夭，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力---作到文化留人官册。這“三個(gè)留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位生兆。關(guān)于人才的選拔、使用膝宁，堅(jiān)持公平鸦难、公正、公開籍喧，建立了科學(xué)的人力資源管理體系水仑，使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都能在建設(shè)嵩陽(yáng)的事業(yè)中發(fā)揮自己的能力铃踪，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)颂芒。 

   人才觀念：勝任本職工作就是人才創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才  
   人才是嵩陽(yáng)的第一資源。嵩山吐納百川漏碰，匯萃精華乱感。無論是高級(jí)管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)肯铣、銷售蠢耻、科研、服務(wù)一線诉鸯，用自己勤勞的雙手威视，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)嵩山濾料的普通工人躬挺、管理人員捂齐、營(yíng)銷人員、普通科研工作者缩抡，都同樣是嵩山不斷發(fā)展奠宜、不可或缺的優(yōu)秀人才。

   我們希望有更多的人加入嵩陽(yáng)凈水材料瞻想，更多的人關(guān)注嵩陽(yáng)的發(fā)展压真！